从宏观上看，工伤事故的产生可分为主要是由于自然界的因素（如地震、山崩、海啸、台风等）影响以及非自然界的因素影响两类。后者也被称为人为的事故，前者往往非人力所能左右。因此，这里着重研究后者，即着重研究非自然界的影响因素所造成的工伤事故。目前人为，工伤事故是由于不安全状态或不安全行为所引起的。它是物质、环境、行为等诸因素的多元函数。具体地说，影响事故是否发生及事故的过程和结果的因素主要有5项：人、物、环境、管理和事故处置。

1.人的原因

所谓人，包括操作工人、管理干部、事故现场的在场人员和有关人员等。他们的不安全行为是事故的重要致因。主要包括：

（1）未经许可进行操作，忽视安全，忽视警告；

（2）危险作业或高速操作；

（3）人为地使用安全装置失效；

（4）使用不安全设备，用手代替工具进行操作或违章作业；

（5）不安全地装载、堆放、组合物体；

（6）采取不安全的作业姿势或方位；

（7）在有危险的运转的设备装置上或移动着的设备上进行工作；不停机，边工作边检修；

（8）注意力分散，嬉闹、恐吓等。

引起不安全行为的常见原因有以下几点：

（1）缺乏安全知识和经验，或不知道有危险；

（2）生理缺陷或生病、迟钝、忧伤、体力不足；

（3）过度疲劳、睡眠不足；

（4）注意力不集中，操作时心不在焉；

（5）劳动态度不端正；

（6）酗酒；

（7）不懂装懂，满不在乎。

总之，引起人的不安全行为是与人的素质、训练、教育等有关的。

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