企业实施安全教育内容

1.经常性安全教育

经常性安全生产教育的形式有多种，可以根据具体情况进行安全教育，具体如下所示。

（1）采用安全活动日、安全会议、安全技术交流、黑板报、事故现场会、安全教育陈列室、放映安全电影和录像、安全考试、安全竞赛等。

（2）在生产过程中坚持班前布置安全、班中检查安全、班后总结安全的制度和员工违章离岗安全教育、工伤事故责任者安全教育等。

2.“四新”和变换工种教育

“四新”教育是指采用新工艺、新材料、新设备、新产品或员工调换工种时，进行新操作方法和新工作岗位的安全教育。“四新”安全教育由技术部门负责进行，其内容主要如下所示

（1）新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法。

（2）投产使用后可能导致的新的危害因素及其防护方法。

（3）新产品、新设备的安全防护装置的特点和使用方法。

（4）新制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求

在完成“四新”和变换工种人员教育后要进行考试，合格后要填写“‘四新’和变换工种人员安全教育登记表”。

3.安全继续工程教育

（1）教育范围

继续工程教育是指那些已经受过大专院校教育，并已走向工作岗位的科技、管理人员和企业的领导者，经过一定时期，必须继续接受安全知识和劳动保护新知识的教育。

（2）教育的内容及要求

它是从不同专业、不同水平等具体情况出发安排学习内容，组织专修的，因此要求具有较强的针对性、理论性和实用性。这一层次的教育，主要是针对专职从事安全管理的领导、企业主管安全的负责人、安全工程技术人员的培训教育，特别是新任职的领导必须要经过安全专业培训，在考试合格后才能上岗工作。

4.日常安全教育方法

日常的安全教育方法如下所示。

（1）安全宣传画

不同的安全宣传画，以不同方式促进安全。宣传画主要分为以下两类。

① 正面宣传画，说明小心谨慎、注意安全的好处。

② 反面宣传画，指出粗心大意、盲目行事的恶果。

虽然宣传画只是促进安全的辅助措施，它们不能代替良好的管理、正确的计划、良好的工作习惯和完善的防护装置，但是宣传画可以促使员工更加了解安全的重要性，具有很好的提醒作用。

（2）影片

专门摄制的影片对解释新的安全装置或新的工作方法是特别有用的。电影可以示范实验室试验，分析技术过程，用有条理的方法解决疑难和复杂问题，并可以用慢动作再现快速的事件序列，使员工清楚地看到动作的每一个细节，增强学习的效果。

（3）展览

展览是以非常现实的方式使员工了解危害和怎样排除危害的措施。将展览与有一定目的的其他活动结合起来时，可以收到最佳效果。

（4）报告、讲课和座谈

报告、讲课和座谈也是安全宣传教育的有力工具，特别是在新员工入厂时。通过这种形式的安全教育可以使他们对安全生产问题有一个概括的了解。针对安全规则、事故状况、保护措施等问题举办专题讲座，使员工与讲解人有直接接触的机会，彼此交换意见，可以增强宣传教育的效果。

5.安全宣传资料

安全宣传资料有以下几种。

（1）定期出版的安全杂志、简报，还有描述新的安全装置、操作规则等方面的调查和研究成果，以及预防事故的新方法等有图示说明的文章。

（2）安全宣传资料的其他形式还有小册子和宣传单、工资袋封皮上的图示和标语等。

（3）相关文献资料，这些文献资料有劳动监察和研究机构的报告、一般安全手册、特殊问题手册及各种技术论文、数据表等。

6.开展安全竞赛和安全活动

安全竞赛和安全活动的开展如下所示。

（1）经常开展深入细致的安全活动是必要的，主要办法是在某个范围内开展安全日、安全周或安全月活动。在许多工业企业开展这项活动时，通常是一般性的；如在一个企业内开展，可以集中在一个专门问题上。

（2）开展安全竞赛活动可以提高员工安全生产的积极性，应该把安全竞赛列入企业的安全计划中。可以在车间班组间进行安全竞赛，对优胜者给予奖励。

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