管理者需具备识人的技能，一眼看出谁是人物、人才、人手、

作为一名合格的管理者，应学会对人进行管理。首先要做的就是对下属进行归类，其次要学会辨识。只有先做到这两步，才能进行第三步：人的管理。人的管理上的分类不要不要带有个